Σημαντικές αλλαγές στο σύστημα αμοιβών του ΤΕΕ - Συμφωνητικά

[Xάρης]

@ninotopog
Αν το ΤΕΕ, η εφορία και το ΤΣΜΕΔΕ σου απάντησαν εγγράφως θα σε παρακαλούσα να ανεβάσεις την απάντησή τους αυτή στο φόρουμ.
Αν σου απάντησαν προφορικά, δυστυχώς για σένα και όλους μας, η απάντησή τους δεν έχει καμία αξία.

Το άρθρο 7 του Ν.3919/11 είναι ξεκάθαρο. Απαιτείται έγγραφη συμφωνία* που κατατίθεται στο ΤΕΕ.
Επιπλέον, μ' άλλες διατάξεις υποχρεούμαστε να καταθέτουμε τριμηνιαίους πίνακες με τα συμφωνητικά και αντίστοιχη ετήσια κατάσταση.

Οι κρατήσεις δεν είναι πάντα επί της νόμιμης αμοιβής γιατί δεν υπάρχει πάντα καθορισμένη νόμιμη αμοιβή. Όπου δεν υπάρχει νόμιμη, οι κρατήσεις υπολογίζονται επί της συμφωνηθείσας αμοιβής.

Η αντικατάσταση ήταν των ελαχίστων από τις νόμιμες και όχι το αντίθετο (μάλλον αυτό εννοούσες).
Οι ελάχιστες καταργήθηκαν κατ' απαίτηση της τρόικας και της λεγόμενης απελευθέρωσης των επαγγελμάτων.
Οι νόμιμες δημιουργήθηκαν κατ' απαίτηση πρωτίστως του ΤΕΕ και δευτερευόντως του ΤΣΜΕΔΕ και των Πολυτεχνείων, για να διαφυλάξουν τους πόρους τους.
"Νόμιμη" δεν σημαίνει και νομική κατοχύρωση. Η κατοχύρωση επέρχεται με το έγγραφο συμφωνητικό, είτε υπάρχουν νόμιμες αμοιβές είτε όχι.

Συμπερασματικά:
Όποιος θέλει να είναι απόλυτα τυπικός και σύμφωνος με τη νομοθεσία και τις υποχρεώσεις του ως ελεύθερος επαγγελματίας, συντάσσει συμφωνητικά, τα υποβάλει στο ΤΕΕ και στη ΔΟΥ του και πληρώνει υπέρ ΤΕΕ και ΤΣΜΕΔΕ τις σχετικές εισφορές, καθώς και το ΦΕΜ.
Όποιος θέλει να "ρισκάρει", δεν κάνει ακόμα και τίποτα από τα παραπάνω.

* Έγγραφη συμφωνία δεν απαιτείται όταν υπάρχει καθορισμένη νόμιμη αμοιβή και η συμφωνηθείσα είναι όση και η νόμιμη (βλ. §8 άρθρου 7 Ν.3919/11).